ISO 14001

ISO 14001:2004 - Systemy Zarządzania Środowiskowego

W połowie listopada 2004 ISO (Międzynarodowa Organizacja Standaryzacyjna) wydała udoskonaloną wersję norm z rodziny ISO 14000 - Systemy Zarządzania Środowiskiem:

ISO 14001:2004 Systemy zarządzania środowiskowego - Wymagania i wytyczne stosowania
ISO 14004:2004 Systemy zarządzania środowiskowego - Ogólne wytyczne dotyczące zasad, systemów i technik wspomagających

ISO 14001 jest standardem zarządzania środowiskowego, który określa zasady nadzoru nad działaniami mającymi wpływ na środowisko. Norma ta przeznaczona jest dla firm
z branży spożywczej, które chcą wprowadzić, utrzymywać, doskonalić oraz certyfikować swój system, a także zademonstrować zgodność działania z przyjętą polityką środowiskową i przepisami prawa.

ISO 14001:2004 w stosunku do wersji poprzedniej (ISO 14001:1996) jest prostsze
w użyciu. Intencją było opracowanie takich wymagań, które pozwolą wdrażać ten system w spójny sposób na całym świecie.

ISO 14001 składa się z czterech rozdziałów:

Zakres normy
Powołania normatywne
Terminy i definicje
Wymagania dotyczące systemu zarządzania środowiskowego

Ostatni, 4 rozdział zawiera kluczowe wymagania niezbędne dla prawidłowego wdrożenia systemu zarządzania środowiskiem, a dotyczą one:

Polityki środowiskowej
Planowania
Wdrażania i funkcjonowania
Sprawdzania i działań korygujących
Przeglądu zarządzania

Norma zawiera również dwa załączniki:

Załącznik A - Wytyczne dotyczące stosowania niniejszej normy
Załącznik B - Powiązania pomiędzy ISO 14001 z ISO 9001:2000

Norma ISO 14001:2004 zastąpiła wersję z 1996 roku.

ISO 14004:2004 dostarcza wskazówek dla elementów SZŚ dotyczących jego wdrożenia
i głównych zasad.

ISO 14004:2004 zawiera wytyczne dotyczące ustanowienia, wdrożenia, utrzymania
i doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego oraz jego koordynacji z innymi systemami zarządzania. Wytyczne mogą być stosowane w każdej firmie spożywczej, niezależnie od wielkości, rodzaju, umiejscowienia i poziomu dojrzałości.

Proces wdrożeniowy składa się z następujących etapów:

Przeprowadzenie auditu "zerowego"
Szkolenie kadry kierowniczej i pracowników
Opracowanie Polityki środowiskowej i aspektów środowiskowych
Opracowanie celów, zadań i programów środowiskowych
Identyfikowanie i opracowanie procesów
Opracowanie dokumentacji systemu zarządzania środowiskiem
Start systemu
Wykonanie auditów wewnętrznych i przeglądu zarządzania

Korzyści z wprowadzenia systemu zarządzania środowiskowego:

redukcja kosztów
uzyskanie przewagi konkurencyjnej
uniknięcie barier w handlu międzynarodowym
poprawa wiarygodności i reputacji
szybsze wykrywanie i usuwanie nieprawidłowości
polepszenie stosunków z władzami i grupami zainteresowanymi
motywowanie pracowników
oszczędność czasu i ludzkiego wysiłku
ułatwienia w otrzymywaniu odpowiednich zezwoleń i uprawnień
możliwość wprowadzenia działań zapobiegawczych, zanim wystąpią szkodliwe efekty środowiskowe
wyeliminowanie niespójności poprzez zarządzanie zakłóceniami w działalności i odpadami
zachowanie przez firmy zgodności z przepisami prawa
usprawnienie całokształtu działalności

Specjaliści z Global Food Management przeprowadzą na Państwa zlecenie:

Audity "zerowe"
Kompleksowe wdrożenia w siedzibie firmy zakończone uzyskaniem certyfikatu ISO 14001 wydanego przez niezależną jednostkę certyfikującą.
Szkolenia wprowadzające dla kadry kierowniczej i pracowników
Szkolenia okresowe

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z biurem lub przez e-mail.